1. 预算与预测治理
组织体例所属品类的年度、、季度预算与转动预测,,跟踪预算执行与KPI误差,,连系促销、、门店体现、、渠道价钱波动等零售变量提出调解建议与战略指导。。。
2. 谋划剖析与绩效诊断
按期输出品类销售、、毛利、、用度与库存周转等焦点指标的剖析报告,,比照剖析各渠道(直营门店、、电商平台、、经销商等)的盈利体现,,识别结构性问题,,提出优化建议,,支持治理层决议。。。
3. 项目可行性剖析与收益测算
加入新品上市、、促销活动、、门店拓展等谋划项目的财务测算,,协助营业评估ROI,,推动细腻化谋划与项目投后评估机制的建设。。。
4. 流程合规与财税风控
深度嵌入营业流程,,在渠道返利、、发票处理、、售后津贴等高风险环节提供财税合规建议,,推动流程合规、、信息闭环与系统支持优化。。。
5. 营业协同与财务解决方案设计
洞察零售前线运营痛点,,构建跨部分财务响应机制,,与销售、、渠道、、门店、、供应链等协同,,推动形成标准化、、可复制的财务应对方案,,并推动落地执行。。。
1. 财务、、会计、、金融、、审计等相关专业本科及以上学历,,8年以上财务相关事情履历,,具备3年以上零售/消耗电子行业财务BP或FP&A履历;;;
2. 熟悉手机/数码3C等零售行业的盈利模子与要害财务指标,,对直营、、分销、、电商等多渠道营业有较强的财务支持能力;;;
3. 具备扎实的财务剖析能力与商业敏感度,,能够将财务数据转化为可执行的营业洞察与决议支持;;;
4. 具有CPA、、ACCA等财务专业资格证书优先,,有四大审计履历、、或在小米、、华为、、荣耀等行业头部公司事情履历者为加分项;;;
5. 熟练掌握Excel、、PPT等办公软件,,具备Power BI、、BPC、、Thinkcell等工具履历者为加分项;;;
6. 相同能力强,,责任心强,,能接受快节奏、、高重漂后的事情情形,,具备优异的团队协作精神和项目推动能力。。。